在宅雇用（テレワーク）制度
子育て中の主婦等、外で働くことが困難な方の就職を支援することを目的に在宅雇用制度を用意しています。毎日、会社まで通うことなく、仕事を続けることが可能です。就業条件等の制限でなかなか就業が困難な方は当社にお問い合わせください。
■メリットは？
子育て中の主婦など、フルタイムで外で働けない方を就業の場を提供します。
休職によるブランクを軽減できます。
■テレワークによる就業環境の整備
インターネットを介して在宅で仕事できる環境を整備しています。
社内サーバーに接続して作業をするためご自宅のパソコンが高性能である
必要はありません。また、自宅にて高性能なパソコンを必要とするような
作業をお願いする場合は、当社よりノートパソコンの貸し出しを行っています。
・柔軟な就業体制
１日当り１時間～６時間の幅で自分で就業時間の設定が出来ます。
就業時間は自己申告制です。
FAQ 自己申告制との事ですが、悪意で多く時間を申告してしまう人もいるのではないでしょうか？→弊社ではマネージメントにかかわる人間が在宅雇用について多くの実戦経験を積んでいます。不正を行っているかどうかについては、お願いしている作業量から判断できるようになっています。